¿Puede un accidente darle derecho a la visa U?

Más de 150 millones de trabajadores inmigrantes internacionales se enfrentan a riesgos físicos y explotación laboral en entornos de trabajo inseguros y hostiles. Estos trabajadores normalmente desconocen sus derechos y las herramientas disponibles para obtener justicia.

La Visa U aborda esta cuestión concediendo un permiso a las víctimas de delitos violentos que hayan cooperado con la policía. Esta Visa les permite permanecer en Estados Unidos, con la posibilidad de solicitar la residencia permanente más adelante.

Aquí sabrá cómo los casos de accidente pueden dar derecho a una Visa U. Obtenga valiosos conocimientos y opiniones de los abogados especializados en inmigración de Lincoln-Goldfinch Law. Responderán a sus preguntas para ayudarle a tomar mejores decisiones.

¿Cómo ayuda la visa u a los inmigrantes en caso de accidente?

La Visado U, creada en 2000, anima a los inmigrantes a denunciar los delitos cometidos contra ellos. También ofrece una oportunidad a las víctimas de accidentes laborales, incluidos los accidentes de tráfico.

Por ejemplo, una persona de Sonora (México) reside en Texas sin documentación legal. Hace poco, al salir del trabajo, un camión que circulaba a gran velocidad atropelló a esta persona. A pesar de estar indocumentado, el individuo tiene derechos y opciones. Pueden presentar una demanda contra el conductor negligente y denunciar el accidente a la policía.

Al participar activamente en la investigación, pueden optar a una Visa U, que les proporciona estatus legal y protección. Deben informar del incidente y cooperar con las autoridades para que el proceso de la Visa U se desarrolle sin problemas.

¿Cómo debe notificar el accidente?

Si hay fotos tomadas por amigos relacionadas con el delito o accidente, es esencial facilitarlas a la policía. Es posible que las fuerzas del orden también necesiten obtener pruebas de video. Si los tiene, debe cooperar con la policía y facilitar la información necesaria.

Al prestar declaración, los agentes suelen solicitar una declaración por escrito. Debe escribir cómo ocurrió el accidente, quiénes fueron los testigos y adjuntar las fotos pertinentes. A continuación, la policía facilitará la dirección a la que debe enviarse la denuncia.

Plazo de notificación del accidente

En Austin, hay un departamento dedicado a los casos de accidentes de tráfico. El departamento pedirá a la gente que denuncie el incidente y envíe la información necesaria.

En la declaración, también piden cualquier prueba adicional que pueda obtenerse de otros testigos o particulares. Dan un plazo concreto para presentar la información, normalmente de 30 días. El plazo de notificación de un delito o accidente es crucial para garantizar la validez de las pruebas.

Si transcurre el plazo sin cooperación de la víctima, el caso puede cerrarse sin investigación. Esta situación puede complicar la solicitud de la Visa U, ya que el caso se cerró y no se investigó adecuadamente.

Debe hacer un seguimiento del caso para asegurarse de que progresa. Se han dado casos de clientes que cumplían los requisitos para obtener la Visa U porque habían sido víctimas de un accidente por conducir ebrios. En estos casos, los vehículos implicados y sus ocupantes se consideran víctimas del delito.

Departamento de víctimas de delitos

El Departamento de Víctimas de Delitos proporciona actualizaciones periódicas sobre el estado del caso. Esto incluye información sobre si la persona que golpeó su auto ha sido detenida. Comparten toda esta información vital con las víctimas.

Puede solicitar información sin su número de la seguridad social ni su estatus de inmigrante. Esto se debe a que el departamento se centra exclusivamente en proporcionar detalles a las víctimas del delito. Investigar las circunstancias del incidente es crucial a la hora de evaluar la indemnización por accidente laboral.

¿Puede un empleado recibir indemnización si el accidente se produjo después del trabajo?

Si el accidente lo causó otra persona y no se debió a la negligencia del empresario, entonces la persona responsable es la única responsable. Sin embargo, si la parte responsable trabajaba para otra empresa, es posible que tenga otras opciones de indemnización.

El lugar del accidente también tiene importancia, sobre todo en los accidentes de fin de semana a primera hora de la mañana. Por ejemplo, si el conductor bebe en un establecimiento, hay que considerar si ha superado sus horas de conducción. El incumplimiento de las leyes federales y estatales relativas a las pausas de descanso y a la información precisa sobre la ubicación puede dar lugar a infracciones penales y civiles.

Además, es esencial investigar las circunstancias que llevaron al responsable a tomar la decisión de conducir de forma temeraria o a alta velocidad. Esto puede implicar factores como la intoxicación o el consumo de drogas.

En cualquier caso, es fundamental pedir consejo a un abogado, sobre todo si se dispone de información sobre la persona responsable. Intentar enfrentarse a ellos por su cuenta puede ser arriesgado. En cambio, es más seguro denunciar el incidente a la policía como atropello con fuga con resultado de lesiones graves.

¿Dónde se pueden notificar los accidentes laborales?

Debe comunicar los accidentes laborales a la Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo (OSHA). Esta agencia federal regula y hace cumplir las normas de seguridad para los empresarios.

Puedes hacer denuncias anónimas para ayudarles a inspeccionar las condiciones inseguras del lugar de trabajo donde se producen las lesiones. Todos los accidentes laborales, especialmente los mortales, deben notificarse a la policía.

También debe denunciar los accidentes con vehículos si la negligencia del empresario es excesiva. Sin embargo, para que progresen tanto los daños civiles como el caso de la Visa U, tiene que haber lesiones físicas graves.

¿Se puede obtener una visa u por negligencia del empresario?

El requisito de la Visa U es para cuando alguien comete un delito. Aunque la negligencia civil no se considera delito, determinadas acciones, como el exceso de velocidad en estado de embriaguez, pueden considerarse delictivas.

Sin embargo, si alguien circula con exceso de velocidad o comete una infracción de tráfico, éstas se considerarían infracciones civiles y no acciones penales. Del mismo modo, si un empresario no proporciona el equipo de seguridad necesario o la seguridad adecuada, se trata de un delito civil, no de una actividad ilegal.

La Visa U se aplica explícitamente a las acciones delictivas que cumplen los requisitos. Sin embargo, es raro que los accidentes laborales den lugar a cargos penales, ya que suelen tratarse como asuntos civiles.

Si la policía investiga y presenta cargos, surge la posibilidad de optar a una Visa U. En tales casos, lo mejor sería consultar a su abogado de inmigración para obtener más orientación, ya que ellos son los que mejor conocen este ámbito. También pueden ayudarte a obtener una Visa T si eres víctima de la trata de seres humanos.

¿Cómo acceder a la visa T?

Puedes acceder a la Visa T si te someten a condiciones inhumanas. La trata de seres humanos es un delito, y la Visa T está concebida para prestar apoyo en estos casos. Normalmente, los empleadores proporcionan a los trabajadores alojamiento, comida y artículos de primera necesidad, pero ejercer un control estricto sobre ellos indica trata de seres humanos.

Pueden hacer cosas como retener los pasaportes o las identificaciones consulares de los trabajadores. Se trata de un patrón típico observado en los casos de trata de seres humanos. Los ciudadanos deben denunciar estos casos a la policía, que está familiarizada con la identificación de incidentes de trata.

Derechos de indemnización

Si una persona denuncia un accidente laboral y es maltratada y despedida por su empresario, la disponibilidad de indemnización depende de las circunstancias del accidente. En Texas existe una póliza conocida como Compensación Laboral, pero no es obligatoria. Es una forma de seguro que beneficia a los empleados lesionados o enfermos debido a su trabajo. Esto significa que los empresarios no están obligados a proporcionar a sus empleados una cobertura de Indemnización por Accidentes de Trabajo. Sin embargo, algunas empresas aún pueden optar por ofrecerlo como prestación.

Si el empresario no dispone de esta política, debes aportar pruebas que demuestren su negligencia como causa del accidente. Sin embargo, sin un conocimiento específico de cómo se produjo el accidente, es difícil determinar si tiene derecho a una indemnización civil. En tal situación, es crucial buscar asesoramiento jurídico para conocer sus opciones y su derecho a indemnización.

Consecuencias de los accidentes laborales

En los accidentes laborales casi siempre hay negligencia. Un fallo menor no suele provocar la muerte. Un ejemplo de ello es la construcción. Los empresarios y las empresas pueden hacer caso omiso de medidas de seguridad como proporcionar arneses a los trabajadores en alturas o cerca de bordes.

Las muertes suelen deberse a negligencias civiles graves. Aunque no es necesariamente un acto delictivo, requiere la intervención de un abogado. En los casos de muertes relacionadas con el trabajo, resulta esencial consultar a un abogado.

Lincoln-Goldfinch Law asiste a clientes que residen en México pero que han perdido a un familiar en Estados Unidos. Los abogados les visitan, ya que no pueden venir, y les explican el sistema de indemnización.

¿Por qué es importante una ley que proteja a los inmigrantes?

Algunos aspectos de la ley protegen a los trabajadores inmigrantes, pero deben mejorarse, sobre todo para garantizar la seguridad en el lugar de trabajo. La agencia gubernamental OSHA necesita aumentar el personal y la financiación para investigar a fondo los accidentes laborales.

En la actualidad, la escasez de recursos limita las investigaciones a los incidentes en el lugar de trabajo, lo que dificulta su tratamiento. Asimismo, deben imponerse sanciones más importantes a los empresarios que se beneficien de la mano de obra de trabajadores extranjeros, independientemente de su situación documental.

Resumen

La Visa U protege a los trabajadores inmigrantes que se enfrentan a riesgos y explotación laboral en Estados Unidos, incluidos los accidentados. Las víctimas que cooperen con las autoridades y denuncien incidentes, como accidentes laborales o de tráfico, pueden optar a una Visa U. La denuncia oportuna con pruebas, la cooperación con la policía y la participación en la investigación son esenciales.

La Visa no cubre la negligencia civil, sino que se centra en las acciones penales. Además, el apoyo legal es crucial en los accidentes laborales, especialmente los mortales. Es esencial reforzar las leyes de protección de los trabajadores inmigrantes, como la aplicación de la OSHA y las sanciones a los empresarios explotadores.

Si tiene más preguntas sobre accidentes, la Visa U o su caso concreto, puede ponerse en contacto con nosotros en el teléfono (855) 502-0555. Después de una breve evaluación de 10 minutos de su caso por teléfono, le haremos saber qué opciones tiene. También puedes seguirnos en nuestras redes sociales para no perderte nuestras emisiones semanales en Facebook, YouTube y Twitch.