Accidentes en el trabajo

”El Show Sin Fronteras”

La invitada de hoy

Nuestros anfitriones Karla y Fidel estuvieron acompañados hoy por la Abogada Cristina, quien se especializa en Accidentes para Inmigrantes. Todas las personas, todos los días, están expuestas a accidentes de cualquier tipo, y hoy nos enfocamos en los accidentes laborales y la importancia de contar con un abogado de accidentes de trabajo. Durante nuestra transmisión también estuvimos recibiendo todas las preguntas que nuestros espectadores tuviesen para nuestra invitada.

El rol de un abogado de accidentes de trabajo

Es común en países como México o países de habla hispana que un abogado maneje varios tipos de casos. En los Estados Unidos, y particularmente en Texas, esta situación es distinta. Normalmente los abogados que toman casos de inmigración, por ejemplo, se especializan en los mismos y no toman otro tipo de casos. El despacho de la abogada Cristina se especializa en casos de Accidentes, específicamente laborales y automovilísticos. En caso de que los clientes que acuden a su despacho tengan dudas acerca de otros temas legales, son referidos a otros despachos que se especialicen en su requerimiento.

¿Es posible obtener documentos a raíz de un accidente automovilístico?

Depende del caso. Si usted fue víctima de un accidente automovilístico y la otra persona se encontraba en estado de embriaguez, de manera que ese caso podría calificar para una Visa U, en la firma de la abogada Cristina se contactarán con nuestra firma Lincoln-Goldfinch Law para asesorarse adecuadamente respecto a qué camino tomar en materia de Inmigración. Es importante recordar que no todos los accidentes califican para obtener algún tipo de estatus legal.

Karla nos contó acerca de la historia de un hombre que decidió compartirla con nosotros. Nos contó que se encontraba instalando un piso de madera cuando accidentalmente amputó uno de sus dedos, y quisiera saber si es posible tomar alguna acción legal ya que su empresa no quiere darle ninguna compensación económica.

La abogada Cristina aconseja ponerse en contacto con su despacho, todas las consultas legales relacionadas con accidentes son completamente gratis y confidenciales. Es fundamental que las personas conozcan sus derechos, y además existen muchas variables que intervienen en el caso, como por ejemplo, el tipo de trabajo, a quién pertenecen las herramientas que estaba utilizando, si es un trabajo por horas o por proyecto, etc. Todo esto para poder clasificarlo como Trabajador o Contratista, ya que de acuerdo a la ley en el estado de Texas se debe proceder de manera diferente en cada caso.

¿Hay alguna diferencia a raíz del estatus migratorio de una persona?

No, no tiene absolutamente nada qué ver si la persona cuenta con un estatus legal o no al momento de reclamar por sus derechos. En el estado de Texas al momento de reclamar por daños y perjuicios no es necesario contar con un número de Seguro Social.

Los casos que se reciben a menudo en el despacho de la Abogada Cristina son los relacionados con accidentes laborales en el área de la construcción. Son casos complejos porque existe un tipo de «área gris» en la que muchos de los empleados son Contratistas Independientes y nadie quiere hacerse cargo de los daños causados en tales accidentes. Similar a lo que sucede en la industria de los restaurantes y la jardinería, entre otras.

En algunas ocasiones las compañías que son contratadas para prestar éstos servicios, si son lo suficientemente grandes, cuentan con una póliza llamada «Compensación Para Trabajadores». Cuando esta póliza existe es mucho más fácil procesar reclamos por heridas ya que es el seguro del empleador el encargado de cubrir los gastos médicos y pagos que se deben hacer al empleado.

En Texas no es obligatorio para las empresas contar con esta póliza por lo que es común que las personas acudan a un abogado de accidentes de trabajo con estos casos. Ella aconseja siempre tomar toda la información personal de la persona que lo contrate, ya que así sea un trabajo de un solo día, sin un nombre, apellido y dirección no será posible llevar a cabo un proceso legal civil.

Derechos de los trabajadores

Todo trabajador tiene derecho a un lugar seguro de trabajo, dependiendo del tipo de trabajo que esté llevando a cabo. Recientemente la firma de la abogada Cristina realizó una campaña en redes sociales durante el verano respecto al «Golpe de Calor» y las altas temperaturas que deben soportar los trabajadores en especial del área de la construcción, y la importancia para ellos de contar con descansos periódicos para hidratarse.

Todas estas normas se encuentran reguladas por una entidad llamada OSHA (Administración de Seguridad y Salud Ocupacional – Occupational Safety and Health Administration), que se encarga entre otras cosas de regular y multar a todas las empresas que no cumplan con los lineamientos de seguridad en el trabajo. En el sitio web de OSHA es posible encontrar dichos lineamientos exigidos por el Gobierno Federal dependiendo del tipo de trabajo que se haga, también las capacitaciones que dan completamente gratis.

Cuando se hace un reclamo por las heridas causadas por un accidente, y este se debe a la negligencia de un tercero, se puede llevar a cabo sin necesidad de que la víctima del accidente tenga un Número de Seguro Social. Al momento de analizar este tipo de casos es necesario determinar los porcentajes de culpabilidad de las partes, ya sea del trabajador o del empleador; bajo las leyes de Texas es necesario que el mayor porcentaje sea del empleador.

Los beneficios a recuperar son los siguientes: gastos médicos pasados, presentes y futuros relacionados con el accidente, salarios perdidos pasados, presentes y futuros relacionados con el accidente, daño y sufrimiento, discapacidad temporal o permanente, desfiguración, daño emocional, entre otros. Es importante procurar recibir atención médica por el accidente lo más pronto posible, ya que la demora en la atención puede ser utilizada como un argumento en contra de su caso.

En el escenario de los testigos que deseen reclamar por su trauma, es necesario que el testigo sea familiar de la víctima y/o que haya presenciado el accidente muy cercanamente, y que haya sido un suceso traumático. En caso de que la persona víctima haya fallecido, los reclamantes pueden ser los padres, cónyuges o hijos, y en algunos casos los hermanos.

En caso de tener preguntas adicionales respecto a algún caso específico o los datos de contacto de la abogada de accidentes de trabajo Cristina, no dude en contactarnos al (855) 502-0555 para obtener una consulta con un abogado completamente gratis. Puede también seguirnos en nuestras redes sociales Facebook, Instagram, YouTube y TikTok.