Procedimientos Para Solicitar Una Visa De Trabajo En EE.UU.
Conozca los distintos tipos de visas de trabajo disponibles en la actualidad y los pasos necesarios para la aprobación de su solicitud.
Estados Unidos es uno de los principales destinos para las personas que buscan oportunidades de empleo y un alto nivel de vida. Para quienes desean trabajar en Estados Unidos, la obtención de una visa de trabajo es un paso crucial en el proceso. El tipo de visa de trabajo que necesitará dependerá de la naturaleza y duración del trabajo que vaya a realizar en Estados Unidos, así como de sus cualificaciones y competencias.
El proceso de obtención de una visa de trabajo puede ser complejo y llevar mucho tiempo, pero con la orientación adecuada, puede ser un proceso sencillo y sin complicaciones. Al obtener una visa de trabajo, tendrá la oportunidad de trabajar y vivir en Estados Unidos y contribuir a su economía dinámica y diversa.
Seleccione la visa de trabajo correcta que debe solicitar
Si su objetivo es establecer una presencia a largo plazo en Estados Unidos, una Green Card patrocinada por el empleador es una buena solución para usted. Cada año, el gobierno de EE.UU. expide aproximadamente 140.000 tarjetas verdes a extranjeros a través de este programa, ofreciéndoles la oportunidad de vivir y trabajar en el país de forma permanente.
Tener una Green Card le permite trabajar en Estados Unidos y le proporciona otros muchos beneficios, como la posibilidad de solicitar la ciudadanía, viajar libremente y acceder a determinados programas financiados por el gobierno. Para poder optar a una Green Card patrocinada por un empleador, debe tener una oferta de trabajo de un empleador estadounidense y el empleador debe estar dispuesto a patrocinar su solicitud de Green Card.
Si no está preparado para comprometerse de forma permanente con Estados Unidos, puede plantearse una visa de trabajo temporal, como la visa de trabajo H-B1. Este tipo de visa está diseñado para personas que desean trabajar en Estados Unidos de forma temporal, normalmente por un periodo de tres años o menos. Las visas de trabajo H-B1 suelen ser utilizados por personas con conocimientos especializados, como ingenieros, científicos o directivos.
Más información sobre la visa de trabajo temporal
Cómo solicitar una visa de trabajo H-B1
Para las personas con una licenciatura y conocimientos o formación especializados, la búsqueda de oportunidades de empleo en Estados Unidos puede conducir a la opción de solicitar una visa de trabajo H-B1.
Para poder optar a ella, el posible empleador debe demostrar la ausencia de candidatos nacionales adecuados para el puesto ofertado, y el solicitante debe acreditar su título universitario o cualificación equivalente. La petición de la visa H-B1 debe presentarla el empresario a través del sistema en línea del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos o USCIS.
Es importante señalar que, a diferencia de otros tipos de visas que pueden solicitarse directamente a través del USCIS, la petición de la visa H-B1 debe ser presentada en nombre del solicitante por el posible empleador. El proceso de obtención de una visa de trabajo puede ser complejo y requiere una cuidadosa consideración y atención a los detalles. Por esta razón, es muy recomendable buscar la ayuda de un abogado de inmigración para garantizar una solicitud de visa correctamente ejecutada.
Visas de trabajo alternativas para no inmigrantes
Los ciudadanos extranjeros que buscan oportunidades de trabajo en Estados Unidos pueden estar familiarizados con la visa de trabajo H-B1, una de las visas de trabajo para no inmigrantes más solicitados. La visa H-1B está diseñado para extranjeros que tienen una oferta de trabajo de un empleador estadounidense en una ocupación especializada, como tecnología, ingeniería o finanzas. Sin embargo, es importante tener en cuenta que existen otras visas de trabajo para no inmigrantes, cada uno con sus propios requisitos y limitaciones específicos.
Por ejemplo, la visa H-2A está diseñado para personas que buscan empleo estacional en la industria agrícola, mientras que la visa H-2B está dirigido a quienes buscan empleo estacional fuera de la agricultura. Ambas visas tienen carácter temporal y son adecuados para personas que buscan un trabajo temporal en Estados Unidos.
Es importante investigar cuidadosamente y comprender los requisitos y limitaciones de cada visa de trabajo para no inmigrantes antes de tomar una decisión sobre cuál solicitar. A la hora de elegir una visa de trabajo deben tenerse en cuenta factores como el tipo de trabajo que se ofrece, la duración del empleo y las cualificaciones y competencias de la persona.
Cómo solicitar una green card patrocinada por el empleador
Para las personas que han tomado la decisión de trasladarse permanentemente a Estados Unidos, obtener una oferta de trabajo de un empleador con sede en ese país es un primer paso crucial. En la mayoría de los casos, el posible nuevo empleador tendrá que presentar una petición de inmigrante I-140 ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos en nombre del extranjero.
La petición I-140 es un componente crítico del proceso de la Green Card, ya que establece la elegibilidad del extranjero para una Green Card basada en su empleo en los Estados Unidos. Este proceso puede ser complejo y llevar mucho tiempo, por lo que es crucial buscar la orientación de un abogado de inmigración con experiencia para asegurarse de que la petición está completa y cumple todos los requisitos necesarios.
Además de la petición I-140, los extranjeros que deseen obtener la Green Card a través de un empleo también deben someterse a un reconocimiento médico y a una comprobación de antecedentes de seguridad. Además, deben demostrar su capacidad para mantenerse económicamente a sí mismos y a las personas a su cargo durante su estancia en Estados Unidos.
Grupos de preferencia principal para solicitantes de green card basados en el empleador
Como ya se ha señalado, las personas que han demostrado aptitudes extraordinarias en su campo tienen prioridad en el proceso de solicitud de la Green Card. Suelen ser profesionales, académicos, investigadores, científicos y miembros de la industria del entretenimiento.
Quienes posean una titulación superior a la licenciatura, como un máster o un doctorado, o un mínimo de 10 años de experiencia profesional, pueden optar a una segunda preferencia.
Las personas con una licenciatura o los trabajadores cualificados o no cualificados se consideran solicitantes de tercera preferencia, ya que tienen menos probabilidades de que se les conceda una Green Card basada en el trabajo en comparación con los de las dos primeras categorías.
Por último, la cuarta categoría de preferencia son los solicitantes de residencia que tienen menos probabilidades de obtener la Green Card que los grupos anteriores. Por ejemplo, trabajadores religiosos, empleados de un puesto del servicio exterior estadounidense o empleados jubilados de una organización internacional.
Información que debe proporcionar a su posible nuevo empleador
Es aconsejable reunir la información que pueda ser útil para su posible empleador a la hora de cumplimentar su petición de inmigración. Para aumentar las posibilidades de éxito de su solicitud, le recomendamos que proporcione a su posible empleador los documentos justificativos pertinentes.
Esto puede incluir expedientes académicos, copias certificadas de sus cualificaciones académicas y cualquier licencia o certificación profesional relacionada con el puesto de trabajo que solicita. Además, aportar pruebas de su experiencia laboral, referencias profesionales y una descripción detallada del puesto también puede reforzar su solicitud.
Es importante tener en cuenta que el USCIS requiere una cantidad sustancial de información y documentación al procesar las peticiones de inmigración; por lo tanto, es esencial ser proactivo y ayudar a su empleador a proporcionar toda la información necesaria para apoyar su solicitud.
Lo que su posible empleador sebe proporcionar a la USCIS
Es importante tener en cuenta que, además de sus cualificaciones educativas y profesionales, su posible empleador también tendrá que aportar pruebas suficientes que respalden la validez de su oferta de empleo. Esto incluye demostrar que no hay candidatos nacionales adecuados para el puesto que le han ofrecido y que disponen de medios económicos para ofrecer un salario razonable por el puesto.
Además, se les puede pedir que faciliten información como los registros financieros de la empresa y una descripción detallada del puesto en la que se describan las obligaciones y responsabilidades del cargo. Como ciudadano extranjero, le conviene asegurarse de que su posible empleador ha reunido toda la documentación e información necesarias para garantizar una tramitación fluida y satisfactoria de su solicitud de visa de trabajo.
¿Por qué contratar a un abogado de inmigración de Lincoln-Goldfinch Law?
Contratar a un abogado de inmigración de Lincoln-Goldfinch Law cuando se busca una visa de trabajo en los Estados Unidos es una sabia decisión por varias razones. En primer lugar, las leyes y reglamentos de inmigración son complejos y evolucionan constantemente, y un abogado puede ayudarle a navegar por el panorama legal y asegurarse de que cumple todos los requisitos de elegibilidad.
En segundo lugar, un abogado de inmigración puede ofrecerle orientación y asesoramiento personalizados adaptados a su situación concreta, teniendo en cuenta sus circunstancias y objetivos únicos.
En tercer lugar, un abogado de inmigración puede representarle en su solicitud y actuar como su defensor durante todo el proceso de solicitud de visa, aumentando sus posibilidades de obtener un resultado satisfactorio.
Además, si encuentra alguna complicación durante el proceso, un abogado de inmigración puede proporcionarle apoyo legal y representación para resolver el problema.
Los conocimientos que un abogado de inmigración puede aportar a su solicitud de visa pueden aumentar considerablemente sus posibilidades de obtener la visa que necesita para vivir y trabajar en Estados Unidos. Lincoln-Goldfinch Law y su equipo de abogados expertos en inmigración pueden garantizar que se siguen todos los pasos necesarios para solicitar la visa adecuada.
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